Willkommen im Karriereportal von Cottbusverkehr

Wir sind der Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Cottbus und im Landkreis Spree-Neisse.

Ihre Zukunft liegt uns am Herzen | Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungen bieten wir Ihnen beste Möglichkeiten für Ihre finanzielle Zukunft.

Unsere Arbeitszeitmodelle | Bei uns arbeiten Sie 38 Stunden die Woche, Teilzeit ist möglich. In einigen Bereichen besteht die Chance zum mobilen Arbeiten.

Gemeinsam Spaß haben | Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Viel Spaß versprechen unsere jährlichen Mitarbeiterevents.

Gesund bleiben | Nutzen Sie unser großes Angebot im Gesundheitsmanagement. Neben Gesundheitstagen stehen ganzjährig Gesundheitsbeauftragte für jeden Bereich zur Verfügung.

Ihr Weg zur Arbeit und Beitrag für die Umwelt | Nutzen Sie unser Mitarbeiterticket für sich und Ihre Angehörigen zu günstigeren Konditionen. Ihre Vorteile behalten Sie über den Arbeitsweg hinaus und können das Ticket auch in Ihrer Freizeit nutzen. Natürlich gibt es auch ausreichend Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad.

1. Bitte senden Sie uns ausschließlich vollständige und aussagenkräftige Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, wenn möglich Foto (Zeigen Sie uns das Lächeln, mit dem Sie auch unsere Fahrgäste von sich überzeugen!) und Anhang (meist Zeugnisse, Arbeitsnachweise, Referenzen).

2. Vermeiden Sie Musteranschreiben! Vermitteln Sie uns Ihren besten ersten Eindruck und gestalten Sie das Anschreiben persönlich.

3. Bewerben Sie sich gern per E-Mail. Verwandeln Sie Ihre Unterlagen hierzu ins pdf-Format (mit insgesamt max. 5 MB) und wählen Sie eine Betreffzeile, die wir leicht zuordnen können, beispielsweise „Bewerbung als Fahrpersonal Bus“. Achten Sie bitte auch bei der elektronischen Bewerbung auf Umgangsformen und Grammatik.

4. Ob wir zusammenpassen, entscheiden beide Seiten. Machen Sie sich mit unserem Unternehmen im Vorfeld vertraut und informieren Sie sich über Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber.

5. Gerne bestätigen wir Ihnen den Erhalt Ihrer Bewerbung. Seien Sie aber dennoch geduldig. Insbesondere bei Bewerbungsfristen fällt die Entscheidung erst nach Ablauf dieser.

6. Und zuletzt: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Seien Sie mutig und bewerben Sie sich, gerne auch initiativ!